Cohorte rubis III - Ateliers interactifs en présence d’experts
Joignez la cohorte Rubis III qui vise à répondre aux besoins évolutifs des entreprises à propriété féminine en pleine expansion.
Accompagnée de nos expert.e.s et d’entrepreneures en action, venez échanger et découvrir de nouveaux outils qui vous permettront de croître à la vitesse grand V.
En partenariat avec
Découvrez de nouveaux outils et faire croître votre entreprise
Échangez avec des femmes entrepreneures partageant les mêmes objectifs que vous
Nourrissez votre inspiration et motivation en vous imprégnant des meilleures pratiques
Augmentez vos ventes et optimisez votre présence auprès des représentants de grandes entreprises ou marchés publics
Du mois de mars à décembre 2023, nous vous proposons dans cette cohorte accompagnement et soutien à travers de nouveaux ateliers exclusifs
Ces rencontres se tiendront les matins de 9h à 10h30.
Rencontre NO 1 | 23 mars 2023
Présentation de chacune et de la programmation
Animé par Lise Blondin - Réseau des Femmes d'affaires du Québec
Rencontre NO 2 | 5 avril 2023
Se révéler dans l'action
Animé par Sophie Chainel - Sochainel
Rencontre NO 3 | 3 mai 2023
Élaborer des stratégies de développement de marchés percutantes
Animé par Krystina Abboud - Squalls
Rencontre NO 4 | 14 juin 2023
Négocier avec confiance : transformer la résistance en engagement
Animé par Lyne Marie Germain - Lynemariegermain
Rencontre NO 5 | 21 septembre 2023
Identifier les subventions pour accéder à des sources de financement additionnelles
Animé par Line Munger - Munger innovation inc.
Rencontre NO 6 | 25 octobre 2023
Accélérer votre croissance grâce à une stratégie novatrice
Animé par Isabelle Foisy - Pointcardinal
Rencontre NO 7 | 15 novembre 2023
Adoptez le meilleur positionnement et prenez votre place sur votre marché!
Animé par Caroline Bouchard - Phar
Rencontre NO 8 | 13 décembre 2023
Suivi des apprentissages - Post Mortem
Animé par Julie-Marie Domenjoz - Réseau des Femmes d'affaires du Québec
Résider au Québec
L'entreprise doit être incorporée
Entrepreneure décisionnelle, agir comme cheffe d’entreprise
51% des parts de l’entreprise à propriété féminine
Être Membre RFAQ+ avant de débuter le programme
Avoir des employés
Être inscrite sur la communauté RFAQ+ et avoir complété son profil (Les nouvelles membres RFAQ+ devront compléter leur profil dans les plus brefs délais suite à l’acceptation de leur candidature.)
Faire des affaires en B2B avec de grandes sociétés ou des marchés publics
Être en mesure de démontrer un cheminement de croissance au cours des 3 dernières années
Atouts :
Avoir déjà préparé un plan stratégique au cours des 2 ou 3 dernières années
Avoir déjà obtenu des contrats avec de grandes entreprises ou des marchés publics.
Avoir une certification comme fournisseur de la diversité ou être déterminée à obtenir sa certification Exemple : WBE Canada, WEConnect International, CAMSC, CGLCC, IWSCC, CCAB
*Tarif admissible avec une adhésion Membres RFAQ+, payable lors de la confirmation de la sélection
Ce montant inclut :
Valeur totale estimée: 2 400 $
Tous les secteurs d’activités acceptés.
Une (1) entreprise par domaine d’activité sera sélectionnée afin d’éviter la concurrence