NOUVELLES

Les Elles du Nord

Une franco-ontarienne dans les honneurs !

Ethel Côté, Est ontarien, le 25 mars 2015

ONU FEMMES a annoncé cette semaine sa liste de championnes et champions à l'échelle mondiale pour l'année 2015. Sur la liste de 60 champions et championnes, on retrouve 5 personnes du Canada, dont Ethel Côté. Félicitations !

NOTE : Les champions sont des personnes reconnues pour leur promotion de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes. Ethel Côté est praticienne en développement d'entreprise sociale et experte-conseil en développement organisationnel, Formée en leadership agricole, développement rural et économie rurale, elle accompagne des entreprises collectives, sociales et coopératives. Engagée dans le développement durable des communautés, Ethel est au service des gens et des entreprises à l'échelle locale, provinciale, nationale et internationale.

Lien Internet




Lancement de Mon Plan VERTuose.ca

Mon plan Vertuose Enfin un nouvel outil en ligne pour révolutionner les pratiques environnementales des PME québécoises

Montréal, le 19 mars 2015. - Mon Plan VERTuose.ca, un nouvel outil en ligne qui promet de révolutionner les pratiques des entreprises québécoises en matière d'écoresponsabilité, a été lancé aujourd'hui au Québec. Il s'agit d'une innovation importante qui permettra aux petites et moyennes entreprises (PME) québécoises de mettre en œuvre des actions concrètes et personnalisées leur permettant d'adopter un virage vert sans faire de compromis sur leur efficacité et leurs finances.

Un produit 100 % québécois
Il s'agit d'une première, conçue par les associées de l'entreprise québécoise Gaïa Environnement inc., mesdames Louise Fecteau et Sophie Bergeron, ainsi que par leur partenaire Marc-Noël Ouellette. Mesdames Bergeron et Fecteau ont plus de 35 années d'expérience dans la direction d'entreprises ainsi que dans l'élaboration et la gestion de projets environnementaux, et leur partenaire, Monsieur Marc-Noël Ouellette, est un leader chevronné avec ses 35 années d'expérience en gestion, en redressement et en intégration d'entreprises de toutes tailles. Par ce projet, ils souhaitaient inciter les entreprises à modifier leurs façons de faire en matière de pratiques environnementales, tout en prenant en compte la réalité des chefs d'entreprises québécoises. « Étant nous-mêmes à la tête d'entreprises, nous connaissions l'importance de concevoir un outil qui serait personnalisé, simple d'utilisation et abordable. Nous sommes fiers du produit dévoilé aujourd'hui et nous espérons qu'il devienne la boîte à outils environnementale des PME québécoises », ont précisé les concepteurs de Mon Plan VERTuose.ca.

Mon Plan VERTurose.ca est en fait un programme offert en ligne qui propose en un clic un plan d'action personnalisé comprenant 5 thématiques, 30 actions ainsi que 75 outils, cela pour un investissement abordable de 875 $. L'adhérent dispose également en tout temps d'un rapport d'avancement de la mise en œuvre de son plan d'action ainsi que de la visibilité.

Le virage vert, un pas de plus pour la responsabilité sociale en entreprise
À l'époque dans laquelle nous vivons, les chefs d'entreprise savent qu'ils doivent s'engager dans un virage vert afin de se démarquer de la concurrence. En effet, la responsabilité sociale d'une entreprise revêt une grande importance pour la clientèle, et cette responsabilité inclut nécessairement le concept de développement durable. Mon Plan VERTuose.ca se positionne ainsi comme un outil incontournable pour atteindre ses objectifs d'entreprise tout en gagnant du temps, l'intérêt de ses employés, de la notoriété ainsi que de la performance, cela au bénéfice de la planète.

Pour en apprendre davantage sur cet outil unique, visitez le www.monplanvertuose.ca, suivez le compte Twitter et aimez la page Facebook.

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Source :
Emilie Rouleau
Chic communications
438 396-8555




Consultation provinciale « Femmes et Rurailté »

Fédération des Agricultrices du Québec La FAQ souhaite mettre en place une vaste consultation auprès de 1 500 femmes vivant en zone rurale afin de connaître et comprendre leurs perceptions du milieu rural dans son ensemble et de mieux définir leurs besoins.

Cinq grands thèmes seront touchés lors de ces consultations
- Conciliation travail-famille
- Vie démocratique
- Autonomie économie des femmes
- Détresse psychologique
- Perception sociale

Pour en savoir plus, cliquez ici pour ouvrir l'Inform'elle




Attirez la relève vers votre carrière
Par une expérience de mentorat auprès des jeunes montréalais

Montréal Relève Depuis ses débuts en 2001, le programme Classes Affaires a permis à plus de 10 000 jeunes de la 3e et de la 4e secondaire de compléter un stage d'exploration de carrières. Classes Affaires a pour objectif d'aiguiller les jeunes dans leur choix d'études postsecondaires en leur présentant des activités d'immersion intéressantes et stimulantes. Annuellement, ce sont près de 300 organisations qui s'engagent pour la relève en accueillant un ou des stagiaires Classes Affaires pendant l'été.

Mis sur pied par l'organisme Montréal Relève, fondé par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et la Ville de Montréal, notre équipe parvient annuellement à jumeler les élèves à des organisations issues de 19 grands secteurs d'activité.

Cette année, le programme est offert dans 21 écoles secondaires issues des cinq commissions scolaires présentes sur l'île de Montréal. À ce jour, ce sont plus de 1 800 jeunes qui ont procédé aux inscriptions et qui ont entamé un processus de préparation qui les mènera vers un stage cet été.

Nous vous invitons à valoriser votre profession et la place des femmes en affaires, auprès de la relève en permettant une immersion dans votre organisation. Contribuez à leur réussite en agissant à l'heure des choix!

Pour prendre part au mouvement et partager votre passion, communiquez avec :
Maude Faulkner
Conseillère aux partenariats
514 270-3300, poste 6
mfaulkner@montrealreleve.ca

POUR PLUS D'INFORMATION :
DOCUMENT D'INTRODUCTION AUX MENTORS
www.montrealreleve.ca




Réseau des Femmes d'affaires du Québec

  • Fondé en 1981, plus de 2000 membres.
  • Membership annuel : inférieur à la majorité des autres organismes similaires à 225 $ plus taxes.
  • Partenaires médias : Les affaires, Le journal des gens d'affaires et Info Presse.
  • Activités de réseautage structurées dans 13 régions administratives (les membres ont accès à toutes les régions) / certaines autres activités sont organisées en partenariat avec des organismes tels, CEIM, Chambres de commerce, etc.
  • Activités dans les 13 régions (à tarif inférieur à la majorité des autres organismes similaires) ± 20 activités par mois tarif moyen 35 $/activité (excluant golf et gala Prix Femmes d'affaires du Québec).
  • Activités et services d'envergure (régional, provincial et international) de prestige, annuels (Concours Prix Femmes d'affaires du Québec, Gala, golf, forum, conférences).
    http://www.rfaq.ca/membres/services.php
  • Répertoire web électronique.
  • Rabais offerts aux membres par certaines membres (voir répertoire web électronique, identifiés par *).
  • Rabais offerts aux membres sur services et/ou produits à l'échelle provinciale.
    http://www.rfaq.ca/membres/partenaires.php
  • Réseau des Jeunes Femmes d'affaires du Québec, RJFAQ, avec des activités ciblées pour les jeunes femmes de 40 ans et moins.
    http://www.rfaq.ca/regions/rjfaq/index.php

Cellules d'entraide - Coaching - Conférences - Femmes aux conseils - Mentorat

Partenariat - Programmes RFAQ - ACCROIT - WEConnect...

  • Représentant au Québec du programme de certification WEConnect International (permettant aux entreprises à propriété féminine d'accéder aux grands donneurs d'ordre d'entreprises d'envergure mondiale (Fortune 500 et +) via son programme Développement économique Féminin (DEF).
    http://www.rfaq.ca/def/index.php
  • Programme RFAQ-ACCROIT offert dans certaines régions du Québec, rendu possible via le programme DEF en partenariat avec Emploi Québec. Programme ACCROIT pour permettre aux entrepreneures de croître plus rapidement, de créer des emplois, de recevoir des avis et conseils personnalisés « juste au bon moment »; de prendre un recul efficace, pour développer une meilleure perspective de vos enjeux et tester vos pistes de solutions; d'acquérir une confiance accrue en matière d'orientation stratégique, de prise de décisions et d'innovation; d'accéder à un nouveau réseau d'expertise; de développer et mettre en pratique vos compétences de direction, de management et d'influence.
  • Partenariat avec le Réseau M de la Fondation de l'entrepreneurship afin d'offrir du mentorat à nos membres.

Les Propos - Nouvelles - RFAQ Express - Témoignages...

  • Journal électronique Les Propos incluant articles de fond, présentation des membres, nouvelles des membres, témoignages, nouvelles importantes du RFAQ
    http://rfaq.ca/nouvelles/lespropos.php
    (4 Propos réguliers et 2 hors-séries : golf et gala Prix Femmes d'affaires du Québec).
  • Bulletin hebdomadaire le RFAQ Express inclut publicités des membres, activités régionales et provinciales, offres d'emploi.
    http://www.rfaq.ca/nouvelles/rfaqexpress.php

Croissance - Développement économique - Médias...

  • Table de concertation sur l'entrepreneuriat regroupant des experts de tous les secteurs, autant hommes que femmes ayant pour but de favoriser la création de valeurs par le développement économique au féminin. Le comité soutient les efforts du RFAQ dans le déploiement du programme de certification de WEConnect International et la mise en action du soutien gouvernemental en provenance du gouvernement du Canada. Le comité se penche sur les besoins des femmes d'affaires du Québec afin d'obtenir les meilleures opportunités possibles.
    http://www.rfaq.ca/def/table.php
  • De façon régulière, nous sommes contactées par les médias. Que ce soit dans les journaux ou magazines comme le journal Les affaires, à la radio, ou à la télévision, (Canal Argent, Radio Canada ou TVA) afin de faire du référencement de membre qui peuvent parler de certains sujets de l'heure comme la croissance et le développement économique, la conciliation travail famille, etc. Également nous sommes consultées par différents paliers gouvernementaux sur une base régulière sur les grands dossiers du jour. Nos membres sont présentes partout et profitent de la notoriété et de la crédibilité qu'apporte le RFAQ.




Vivez les moments forts du 14e gala Prix Femmes d'affaires du Québec!

14e gala Prix Femmes d'affaires du Québec Grâce à la webdiffusion du 14e gala, visionnez les entrevues évocatrices de mesdames Ruth Vachon et Nathalie Soucy. Puis, ressentez la fierté des 27 finalistes qui reçoivent leur trophée des mains de la présidente d'honneur des Prix Femmes d'affaires du Québec 2014 et l'émotion authentique du dévoilement des noms et des témoignages des neuf lauréates (hyperlien vers page lauréates 2014). Parmi celles-ci, nous soulignons fièrement nos consœurs du RFAQ : Nancie Ferron, Lise Lapointe et Isabelle Quinn.
Enfin, écoutez les messages inspirants de madame Isabelle Hudon, récipiendaire du prix Réalisations 2014 et chef de la direction, Québec et vice-présidente principale, solutions clients de la Financière Sun Life.

Les photos du gala rappelleront aux visiteurs du site des Prix, www.prix.rfaq.com durant plusieurs années la présence des invités d'honneur du gala du 5 novembre 2014 et la remise des trophées aux lauréates, des femmes d'excellence.

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La ministre Leitch annonce le Conseil consultatif sur les entrepreneures et les dirigeantes d'entreprises

Isabelle HudonLe gouvernement Harper continue d'encourager la réussite des Canadiennes en affaires

COMMUNIQUÉ

Le 30 septembre 2014 - Montréal (Québec) - Condition féminine Canada

Aujourd'hui, l'honorable Dre K. Kellie Leitch, ministre du Travail et ministre de la Condition féminine, a annoncé la composition du Conseil consultatif sur les entrepreneures et les dirigeantes d'entreprises du gouvernement du Canada. L'annonce a été faite à Montréal à l'occasion de la conférence « Cap vers la réussite : les entreprises à propriété féminine, un moteur de l'économie canadienne ».

Le mandat du Conseil consultatif, d'une durée de deux ans, est d'offrir un forum pour l'échange de points de vue, d'expériences, de pratiques exemplaires et de solutions sur la façon d'aider les entrepreneures à bien lancer et faire croître leur entreprise.

Le Conseil consultatif est le deuxième élément de l'initiative d'aide aux entrepreneures annoncée par le gouvernement dans son Plan d'action économique 2014. Le premier élément de cette initiative, le Comité d'expertise sur le mentorat et l'entrepreneuriat des femmes, a été annoncé plus tôt ce mois-ci, à Toronto. Les conseils et l'apport de ces deux comités guideront le gouvernement fédéral dans ses efforts pour soutenir les entrepreneures.

Siégeront au Conseil consultatif (notices biographiques jointes) :

  • Joey Adler, Diesel Canada Inc.
  • William Downe, BMO Groupe financier
  • Samuel Duboc, EdgeStone Capital
  • Nicole Faucher, Fontaine Partners LLC
  • Monique Leroux, Mouvement Desjardins
  • Rebecca MacDonald, Just Energy Group Inc.
  • Martin McGrath, Ernst & Young
  • Carole Stephenson, École de commerce Ivey
  • Annette Verschuren, NRstor Inc.
  • Lynda Rose, Cosmétiques Mary Kay ltée

Les faits en bref

  • Selon les recherches, 88 % des entrepreneures et entrepreneurs qui bénéficient de mentorat réussissent en affaires, contre seulement 50 % de ceux n'en bénéficiant pas.
  • Les femmes détenaient une participation majoritaire dans 15,6 % des petites et moyennes entreprises en 2011.
  • D'après Recherche économique RBC, en 2011, les entreprises appartenant majoritairement à des femmes ont injecté en tout quelque 148 milliards de dollars dans l'économie canadienne.
  • RBC estime qu'une augmentation de 10 % du nombre d'entreprises appartenant majoritairement à des femmes sur dix ans porterait leur contribution totale à l'économie canadienne à 198 milliards de dollars. Les gains annuels nets, après inflation, se chiffreraient donc à 15 milliards de dollars.
  • Selon BMO Groupe financier, les entreprises appartenant à des femmes emploient actuellement plus de 1,5 million de personnes au Canada.
  • Dans le Plan d'action économique 2014, le gouvernement a pris l'engagement d'accroître le mentorat chez les entrepreneures.

Citations

« Notre gouvernement sait que la réussite du Canada est tributaire de la réussite des Canadiennes. C'est pourquoi nous avons à cœur de soutenir les entreprises à propriété féminine qui créent de l'emploi et stimulent la croissance des collectivités dans tout le pays. Je me réjouis à la perspective de collaborer avec ce nouveau Conseil consultatif à la recherche de pratiques exemplaires et de solutions pour aider les entrepreneures à se lancer en affaires et à faire croître leur entreprise. »
- L'honorable Dre K. Kellie Leitch
Ministre du Travail et ministre de la Condition féminine

Autres liens

Renseignements sur Condition féminine Canada : www.femmes.gc.ca
Renseignements sur le Plan d'action économique 2014.




Un nouveau site Web s'ajoute à celui du RFAQ : celui de Développement économique Féminin (DEF)!

MONTRÉAL, le 19 février 2013 - Le Réseau des Femmes d'affaires du Québec (RFAQ), annonçait officiellement, le 10 avril 2012, que Condition féminine Canada avait choisi le Réseau comme organisation devant veiller à la promotion et à l'encouragement de la croissance des entreprises à propriété féminine au Québec. Cet appui ainsi que la contribution financière qui en découlait, comme l'avait souligné madame Ruth Vachon, présidente-directrice générale du Réseau, au moment de cette annonce, allait permettre au RFAQ de sensibiliser les entreprises et les grandes organisations du Québec à l'importance de la diversité en matière de fournisseurs dans la communauté d'affaires, d'identifier les sociétés désireuses d'ouvrir leurs accès aux entreprises à propriété féminine et d'accompagner ces entreprises vers de nouveaux marchés prometteurs.

Lire le communiqué >>




SERVICES AUX MEMBRES

Campagne de recrutement

Le Réseau des Femmes d'affaires lance sa campagne de recrutement qui s'adresse aux OBNL, aux étudiantes et au monde corporatif. Pour se faire, le RFAQ a mis sur pied une tarification très compétitive pour chaque groupe cible.

Pour voir notre tarification, cliquez ici (PDF).

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Le RFAQ a créé Femmes aux conseils, une banque de candidates aptes à siéger sur des comités et aux conseils d'administration.
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Publications

Conférence WCI/Cap vers la réussite 2014

Les Propos : mars 2015

Les Propos spécial golf 2013

Les Propos Spécial Prix Femmes d'affaires du Québec 2014

Les Propos Spécial 25ème des Cellules d'Entraide

RFAQ Express : 30 mars

Bulletin des activités : 30 mars

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