NOUVELLES

Bureau en Gros Journée Internationale de la Femme

Bureau en Gros 47 % des PME sont exploitées en tout ou en partie par des femmes
Bureau en Gros s'associe à Mahée Paiement pour célébrer la journée internationale de la femme les 7 et 8 mars

COMMUNIQUÉ de PRESSE

Laval (Québec), le 3 mars 2015)

Pour marquer la Journée internationale de la femme, les magasins Bureau en Gros invitent les femmes entrepreneures à venir parler de leur histoire et à présenter leur entreprise. La société va également proposer des discussions sur Twitter, animées en français par Mahée Paiement et anglais par Leigh Mitchell, elles-mêmes des femmes d'affaires accomplies.

« Bureau en Gros s'applique depuis 1991 à soutenir les entrepreneurs locaux, rappelle Rudel Caron, vice-président régional, Québec, chez Bureau en Gros. Nous reconnaissons le rôle crucial que jouent les femmes dans nos collectivités, l'économie et les familles. Nous sommes ravis d'aider les femmes à en faire plus, non seulement lors de la Journée internationale de la femme, mais, plus important encore, durant l'année entière. »

Événements en magasin
Les 7 et 8 mars prochains, les magasins Bureau en Gros participants mettront en valeur des femmes entrepreneures qui ont été invitées à venir partager leur expérience professionnelle. Ces rencontres, qui sont ouvertes au public, comprennent de courtes présentations par les entrepreneures, suivies de séances de réseautage et de périodes de questions posées aux intervenantes.

« Nous avons mis huit entreprises locales en vedette en 2014 et les commentaires des participantes et des présentateurs et des l'ensemble des membres de la communauté ont été exceptionnels, a déclaré Nicole Lacroix, directrice du magasin Bureau en Gros de Lévis, au Québec. L'ouverture de nos portes aux entreprises locales correspond tout à fait à notre engagement à servir la communauté. »

Clavardage sur Twitter
Bureau en Gros a également annoncé la tenue de séances de clavardage sur Twitter, l'une en anglais, animée par Leigh Mitchell, propriétaire du Women in Business Network, et l'une en français avec Mahée Paiement, actrice et entrepreneure québécoise réputée. Ces femmes d'affaires accomplies aborderont divers enjeux d'entrepreneuriat et de évoqueront certaines de leurs succès et défis en affaires. La séance en français se tiendra le jeudi 5 mars, à 19 h; on pourra la suivre avec le mot clic #plusdefemmesaffaires et sur les comptes Twitter @maheepaiement.

« Bureau en Gros était là pour moi comme actrice travaillant de manière autonome et l'est encore maintenant que je suis propriétaire d'une entreprise, a déclaré Mahée Paiement, qui a fondé MAHÉE, une entreprise de parfumerie et d'accessoires réputée, en 2009. Je suis ravie de participer à la campagne de la Journée internationale de la femme et aux efforts de cette entreprise pour aider les femmes en affaires ou celles qui pensent à s'y lancer. »

« C'est un excellent moyen de faire connaître le succès de ces dirigeantes d'entreprise de dialoguer avec les communautés locales par l'intermédiaire des médias sociaux, a déclaré madame Mitchell. La Journée internationale de la femme contribue à sensibiliser les Canadiens, surtout les jeunes femmes, à l'importance de l'esprit d'entreprise et à l'ampleur de l'appui qu'elles peuvent recevoir de la part de Bureau en Gros et d'autres groupes lorsqu'elles lancent leur carrière. »

Madame Paiement sera également conférencière lors du Gala de la Journée internationale de la femme organisé par le Réseau des Femmes d'affaires du Québec à Laval, le 13 mars.

Pour plus de renseignements sur la campagne de la Journée internationale de la femme de Bureau en Gros, visitez www.bureauengros.com/affaires.

À propos de Staples Canada / Bureau en Gros
Staples/Bureau en Gros en fait plus avec davantage de produits et de façons de magasiner. Grâce à ses capacités de détail, en ligne et de livraison de niveau international, Staples/Bureau en Gros permet aux clients de magasiner comme ils le veulent et quand ils le veulent, que ce soit en magasin, en ligne ou sur leurs appareils mobiles. Staples/Bureau en Gros offre plus de produits que jamais, comme les produits de technologie, les fournitures d'entretien et de salle de pause, les meubles, les fournitures de sécurité, les fournitures médicales et des services de copies et d'impression. Avec sa maison-mère à l'extérieur de Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Toronto, au Canada, Staples exerce ses activités partout en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Asie, en Australie et en Nouvelle-Zélande. De plus amples renseignements au sujet de Staples (Nasdaq : SPLS) sont disponibles à www.staples.com et www.staples.ca/www.bureauengros.com.

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* Source : Industrie Canada, https://www.ic.gc.ca/eic/site/061.nsf/eng/rd01309.html

Pour plus de renseignements :
Bellande Montour
bellande@torchiacom.com
514-804-1626

Madalina Secareanu
Bureau en Gros Canada
madalina.secareanu@staples.ca
905-737-1147, poste 2714




Financement Capital Croissance

Femmessor COMMUNIQUÉ de PRESSE

Montréal, le 18 février 2015

La présidente du Réseau Femmessor, madame Gloria Lemire, est heureuse d'annoncer que Femmessor a développé, en collaboration avec Capital croissance PME (CCPME), une offre de financement en capital de croissance pour les entreprises québécoises détenues majoritairement par des femmes. Cette offre prévoit du financement en capital-actions pour soutenir la croissance des entreprises et leurs projets de développement.

En échange d'une participation minoritaire dans une organisation rentable en affaires depuis au moins 3 ans, Femmessor et CCPME proposent un apport de capitaux variant de 50 000 $ à 250 000 $ pour, par exemple, développer un nouveau produit ou de nouveaux marchés, ou encore acquérir une immobilisation, une entreprise ou une marque de commerce. Les femmes entrepreneures demeureront aux commandes de leurs projets tout en profitant de capitaux supplémentaires. Elles bénéficieront d'une grande liberté de gestion sans accroître la pression sur les liquidités de leur organisation. L'offre s'accompagne également de conseils de personnes expérimentées qui aideront les entrepreneures à faire grandir leur entreprise.

« Nous sommes heureuses de poursuivre notre travail auprès des femmes entrepreneures québécoises, a déclaré madame Lemire. Femmessor a consenti 9,6 M$ en prêts au cours des 10 dernières années, prêts qui ont généré des investissements de 61,2 M$. Plus de 615 projets ont été soutenus, 2 300 emplois ont été créés ou maintenus et 42 500 personnes ont bénéficié des services de financement et d'accompagnement que nous offrons, ainsi que des activités de formation et de réseautage organisées au sein de chaque région. Notre offre de financement en capital de risque s'inscrit dans la continuité. »

Femmessor et CCPME ont élaboré cette nouvelle offre de financement pour aider les femmes entrepreneures à apprivoiser et à connaître le capital de croissance, de même qu'à se préparer à d'autres appels de capitaux. « Nous avons à cœur la pérennité et l'essor des PME, et souhaitons permettre aux entrepreneures d'accéder à plus de financement conventionnel, a conclu madame Lemire. »

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À propos de Femmessor
Femmessor est un organisme de développement économique voué à l'entrepreneuriat féminin. L'organisme intervient à tous les stades de l'évolution d'une entreprise (démarrage, acquisition, expansion et consolidation d'entreprise), dans tous les secteurs d'activités et s'adresse à tous les groupes d'âge. Grâce aux services offerts, des femmes accèdent à du financement et déploient leurs compétences en matière de gestion, de négociation, de développement des affaires et de réseautage. Pour ce faire, Femmessor est appuyé financièrement par le ministère de l'Économie, de l'Innovation et des Exportations (MEIE) et fait partie des 17 fonds d'investissement Femmessor présents dans toutes les régions du Québec.

À propos de Capital Croissance PME
Capital Croissance PME est un fonds d'investissement capitalisé à parts égales entre la Caisse de dépôt et placement du Québec et Capital régional et coopératif Desjardins. Il est géré par Desjardins Entreprises Capital régional et coopératif.




Réseau des Femmes d'affaires du Québec

  • Fondé en 1981, plus de 2000 membres.
  • Membership annuel : inférieur à la majorité des autres organismes similaires à 225 $ plus taxes.
  • Partenaires médias : Les affaires, Le journal des gens d'affaires et Info Presse.
  • Activités de réseautage structurées dans 13 régions administratives (les membres ont accès à toutes les régions) / certaines autres activités sont organisées en partenariat avec des organismes tels, CEIM, Chambres de commerce, etc.
  • Activités dans les 13 régions (à tarif inférieur à la majorité des autres organismes similaires) ± 20 activités par mois tarif moyen 35 $/activité (excluant golf et gala Prix Femmes d'affaires du Québec).
  • Activités et services d'envergure (régional, provincial et international) de prestige, annuels (Concours Prix Femmes d'affaires du Québec, Gala, golf, forum, conférences).
    http://www.rfaq.ca/membres/services.php
  • Répertoire web électronique.
  • Rabais offerts aux membres par certaines membres (voir répertoire web électronique, identifiés par *).
  • Rabais offerts aux membres sur services et/ou produits à l'échelle provinciale.
    http://www.rfaq.ca/membres/partenaires.php
  • Réseau des Jeunes Femmes d'affaires du Québec, RJFAQ, avec des activités ciblées pour les jeunes femmes de 40 ans et moins.
    http://www.rfaq.ca/regions/rjfaq/index.php

Cellules d'entraide - Coaching - Conférences - Femmes aux conseils - Mentorat

Partenariat - Programmes RFAQ - ACCROIT - WEConnect...

  • Représentant au Québec du programme de certification WEConnect International (permettant aux entreprises à propriété féminine d'accéder aux grands donneurs d'ordre d'entreprises d'envergure mondiale (Fortune 500 et +) via son programme Développement économique Féminin (DEF).
    http://www.rfaq.ca/def/index.php
  • Programme RFAQ-ACCROIT offert dans certaines régions du Québec, rendu possible via le programme DEF en partenariat avec Emploi Québec. Programme ACCROIT pour permettre aux entrepreneures de croître plus rapidement, de créer des emplois, de recevoir des avis et conseils personnalisés « juste au bon moment »; de prendre un recul efficace, pour développer une meilleure perspective de vos enjeux et tester vos pistes de solutions; d'acquérir une confiance accrue en matière d'orientation stratégique, de prise de décisions et d'innovation; d'accéder à un nouveau réseau d'expertise; de développer et mettre en pratique vos compétences de direction, de management et d'influence.
  • Partenariat avec le Réseau M de la Fondation de l'entrepreneurship afin d'offrir du mentorat à nos membres.

Les Propos - Nouvelles - RFAQ Express - Témoignages...

  • Journal électronique Les Propos incluant articles de fond, présentation des membres, nouvelles des membres, témoignages, nouvelles importantes du RFAQ
    http://rfaq.ca/nouvelles/lespropos.php
    (4 Propos réguliers et 2 hors-séries : golf et gala Prix Femmes d'affaires du Québec).
  • Bulletin hebdomadaire le RFAQ Express inclut publicités des membres, activités régionales et provinciales, offres d'emploi.
    http://www.rfaq.ca/nouvelles/rfaqexpress.php

Croissance - Développement économique - Médias...

  • Table de concertation sur l'entrepreneuriat regroupant des experts de tous les secteurs, autant hommes que femmes ayant pour but de favoriser la création de valeurs par le développement économique au féminin. Le comité soutient les efforts du RFAQ dans le déploiement du programme de certification de WEConnect International et la mise en action du soutien gouvernemental en provenance du gouvernement du Canada. Le comité se penche sur les besoins des femmes d'affaires du Québec afin d'obtenir les meilleures opportunités possibles.
    http://www.rfaq.ca/def/table.php
  • De façon régulière, nous sommes contactées par les médias. Que ce soit dans les journaux ou magazines comme le journal Les affaires, à la radio, ou à la télévision, (Canal Argent, Radio Canada ou TVA) afin de faire du référencement de membre qui peuvent parler de certains sujets de l'heure comme la croissance et le développement économique, la conciliation travail famille, etc. Également nous sommes consultées par différents paliers gouvernementaux sur une base régulière sur les grands dossiers du jour. Nos membres sont présentes partout et profitent de la notoriété et de la crédibilité qu'apporte le RFAQ.




Vivez les moments forts du 14e gala Prix Femmes d'affaires du Québec!

14e gala Prix Femmes d'affaires du Québec Grâce à la webdiffusion du 14e gala, visionnez les entrevues évocatrices de mesdames Ruth Vachon et Nathalie Soucy. Puis, ressentez la fierté des 27 finalistes qui reçoivent leur trophée des mains de la présidente d'honneur des Prix Femmes d'affaires du Québec 2014 et l'émotion authentique du dévoilement des noms et des témoignages des neuf lauréates (hyperlien vers page lauréates 2014). Parmi celles-ci, nous soulignons fièrement nos consœurs du RFAQ : Nancie Ferron, Lise Lapointe et Isabelle Quinn.
Enfin, écoutez les messages inspirants de madame Isabelle Hudon, récipiendaire du prix Réalisations 2014 et chef de la direction, Québec et vice-présidente principale, solutions clients de la Financière Sun Life.

Les photos du gala rappelleront aux visiteurs du site des Prix, www.prix.rfaq.com durant plusieurs années la présence des invités d'honneur du gala du 5 novembre 2014 et la remise des trophées aux lauréates, des femmes d'excellence.

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La ministre Leitch annonce le Conseil consultatif sur les entrepreneures et les dirigeantes d'entreprises

Isabelle HudonLe gouvernement Harper continue d'encourager la réussite des Canadiennes en affaires

COMMUNIQUÉ

Le 30 septembre 2014 - Montréal (Québec) - Condition féminine Canada

Aujourd'hui, l'honorable Dre K. Kellie Leitch, ministre du Travail et ministre de la Condition féminine, a annoncé la composition du Conseil consultatif sur les entrepreneures et les dirigeantes d'entreprises du gouvernement du Canada. L'annonce a été faite à Montréal à l'occasion de la conférence « Cap vers la réussite : les entreprises à propriété féminine, un moteur de l'économie canadienne ».

Le mandat du Conseil consultatif, d'une durée de deux ans, est d'offrir un forum pour l'échange de points de vue, d'expériences, de pratiques exemplaires et de solutions sur la façon d'aider les entrepreneures à bien lancer et faire croître leur entreprise.

Le Conseil consultatif est le deuxième élément de l'initiative d'aide aux entrepreneures annoncée par le gouvernement dans son Plan d'action économique 2014. Le premier élément de cette initiative, le Comité d'expertise sur le mentorat et l'entrepreneuriat des femmes, a été annoncé plus tôt ce mois-ci, à Toronto. Les conseils et l'apport de ces deux comités guideront le gouvernement fédéral dans ses efforts pour soutenir les entrepreneures.

Siégeront au Conseil consultatif (notices biographiques jointes) :

  • Joey Adler, Diesel Canada Inc.
  • William Downe, BMO Groupe financier
  • Samuel Duboc, EdgeStone Capital
  • Nicole Faucher, Fontaine Partners LLC
  • Monique Leroux, Mouvement Desjardins
  • Rebecca MacDonald, Just Energy Group Inc.
  • Martin McGrath, Ernst & Young
  • Carole Stephenson, École de commerce Ivey
  • Annette Verschuren, NRstor Inc.
  • Lynda Rose, Cosmétiques Mary Kay ltée

Les faits en bref

  • Selon les recherches, 88 % des entrepreneures et entrepreneurs qui bénéficient de mentorat réussissent en affaires, contre seulement 50 % de ceux n'en bénéficiant pas.
  • Les femmes détenaient une participation majoritaire dans 15,6 % des petites et moyennes entreprises en 2011.
  • D'après Recherche économique RBC, en 2011, les entreprises appartenant majoritairement à des femmes ont injecté en tout quelque 148 milliards de dollars dans l'économie canadienne.
  • RBC estime qu'une augmentation de 10 % du nombre d'entreprises appartenant majoritairement à des femmes sur dix ans porterait leur contribution totale à l'économie canadienne à 198 milliards de dollars. Les gains annuels nets, après inflation, se chiffreraient donc à 15 milliards de dollars.
  • Selon BMO Groupe financier, les entreprises appartenant à des femmes emploient actuellement plus de 1,5 million de personnes au Canada.
  • Dans le Plan d'action économique 2014, le gouvernement a pris l'engagement d'accroître le mentorat chez les entrepreneures.

Citations

« Notre gouvernement sait que la réussite du Canada est tributaire de la réussite des Canadiennes. C'est pourquoi nous avons à cœur de soutenir les entreprises à propriété féminine qui créent de l'emploi et stimulent la croissance des collectivités dans tout le pays. Je me réjouis à la perspective de collaborer avec ce nouveau Conseil consultatif à la recherche de pratiques exemplaires et de solutions pour aider les entrepreneures à se lancer en affaires et à faire croître leur entreprise. »
- L'honorable Dre K. Kellie Leitch
Ministre du Travail et ministre de la Condition féminine

Autres liens

Renseignements sur Condition féminine Canada : www.femmes.gc.ca
Renseignements sur le Plan d'action économique 2014.




Un nouveau site Web s'ajoute à celui du RFAQ : celui de Développement économique Féminin (DEF)!

MONTRÉAL, le 19 février 2013 - Le Réseau des Femmes d'affaires du Québec (RFAQ), annonçait officiellement, le 10 avril 2012, que Condition féminine Canada avait choisi le Réseau comme organisation devant veiller à la promotion et à l'encouragement de la croissance des entreprises à propriété féminine au Québec. Cet appui ainsi que la contribution financière qui en découlait, comme l'avait souligné madame Ruth Vachon, présidente-directrice générale du Réseau, au moment de cette annonce, allait permettre au RFAQ de sensibiliser les entreprises et les grandes organisations du Québec à l'importance de la diversité en matière de fournisseurs dans la communauté d'affaires, d'identifier les sociétés désireuses d'ouvrir leurs accès aux entreprises à propriété féminine et d'accompagner ces entreprises vers de nouveaux marchés prometteurs.

Lire le communiqué >>




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Campagne de recrutement

Le Réseau des Femmes d'affaires lance sa campagne de recrutement qui s'adresse aux OBNL, aux étudiantes et au monde corporatif. Pour se faire, le RFAQ a mis sur pied une tarification très compétitive pour chaque groupe cible.

Pour voir notre tarification, cliquez ici (PDF).

RJFAQ



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Le RFAQ a mis sur pied un comité multidisciplinaire qui vient en aide aux membres dont les entreprises sont en phase de réorientation. Aucun frais pour ce service d'entraide donnant accès à une expertise haut de gamme.
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Les Propos Spécial Prix Femmes d'affaires du Québec 2014

Les Propos Spécial 25ème des Cellules d'Entraide

RFAQ Express : 2 mars

Bulletin des activités : 2 mars

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