Carole Théot, C.O. org., CRHA, PCC

Présidente et fondatrice de CO-ETC. Coaching Inc., Carole place l’humain et le développement de ses potentialités au cœur de toutes ses interventions et ce, depuis plus de 25 ans. En ses qualités de coach exécutive certifiée, consultante en ressources humaines et formatrice, elle combine rigueur et empathie pour déployer les capacités les leaders à mobiliser l’intelligence collective et à transformer leurs équipes en entités responsables et autonomes, créatrices de valeurs.

Détentrice de plusieurs propriétés intellectuelles en matière de compétences transversales et de développement de la performance et de la synergie des équipes, elle se distingue par son habileté à déployer le leadership et les potentialités des entrepreneurs et cherche constamment à rendre les organisations plus agiles, innovantes et porteuses de sens.

S’appuyant sur son expérience auprès d’ organisations de toutes tailles, elle intervient en coaching individuel et d’équipe, en formation ainsi qu’en transformation organisationnelle, co-développement et évaluation psychométrique. Sa pratique professionnelle l’a amenée à soutenir le développement de plus de 2700 cadres et professionnels de tous secteurs, issus autant d’entreprises privées, de sociétés d’état que d’OBNL.

Titulaire d’une maîtrise en administration et d’un 3ème cycle en ressources humaines de la Sorbonne, elle est membre en règle de l’Ordre des Conseillers d’Orientation, de l’Ordre des Conseillers en Ressource Humaine Agrées et de la Fédération Internationale de Coaching. Elle intervient régulièrement en qualité de superviseure de coachs et mentor de professionnels en développement.

Son ambition : favoriser l’émergence d’organisations plus résilientes, plus collaboratives et à plus grandes valeurs ajoutées pour la société.